Professores de Araguaína entram em estado de greve contra mudanças no Plano de Carreira do Magistério

Os profissionais da educação de Araguaína declararam estado de greve em resposta ao projeto de lei encaminhado pelo prefeito, Wagner Rodrigues (União), à Câmara Municipal, que visa mudar o atual Plano de Carreira do Magistério. Na manhã desta terça-feira, 21, a categoria realizou nova assembleia e ocupou o plenário da Câmara, em ato de resistência e mobilização contra a retirada de direitos.

O movimento sindical e os professores dizem que o projeto representa “um retrocesso sem precedentes”, pois “desmonta avanços conquistados com muito esforço, como a progressão funcional, a valorização por tempo de serviço e o reconhecimento do mérito profissional”.

A presidenta do Sindicato dos Trabalhadores em Educação no Estado do Tocantins (Sintet) Regional de Araguaína, Rosy Franca, também se manifestou, “Não se trata apenas de um plano de carreira. É o respeito à história da educação de Araguaína.”

O sindicato e os conselhos da educação destacam que a categoria segue mobilizada e em estado de alerta permanente, acompanhando de perto a tramitação do projeto na Câmara e convocando toda a sociedade a se unir em defesa da valorização docente e da escola pública de qualidade.

A prefeitura de Araguaína emitiu nota sobre o caso:

A Prefeitura de Araguaína Informa que monitora o impacto da greve em todas as creches e escolas municipais e que trabalha para garantir o funcionamento normal de todas as unidades.

O Município sempre foi transparente e receptivo às demandas da categoria, por isso enviou à Câmara de Vereadores, no último dia 10 de outubro, a nova proposta do PCCR (Plano de Cargo, Carreira e Remuneração) do Magistério, assegurando os direitos de progressão e outros benefícios, e conciliando com a realidade financeira e capacidade de pagamento do Município.

A respeito da implementação do 1/3 da hora atividade dos profissionais do magistério, a prefeitura ressalta que acolheu a demanda e apresentou ao sindicato um estudo de impacto no atual ano letivo. Diante disso, foi proposto que os novos períodos para planejamento e livre docência dos professores efetivos tivessem início em janeiro de 2026, como forma de assegurar o bom andamento das aulas e avaliações educacionais previstas ainda para este ano.

Sobre o PCCR dos servidores administrativos da Educação, a prefeitura esclarece que a categoria será contemplada dentro do PCCR do Quadro Geral, que será o próximo a ser trabalhado pelo Município após a aprovação do PCCR do Magistério.

Nos últimos quatro anos, os investimentos na Educação foram um dos maiores na história da cidade, com abertura de novas escolas, ampliação e reestruturação de outras, novos materiais didáticos, equipamentos de lazer, ar-condicionado em todas as unidades, inclusive na zona rural, entre outros melhorias. O salário atualmente pago para os professores da rede municipal é o terceiro maior do Brasil, melhor, inclusive, do que salários de escolas particulares.