Guarda Metropolitana de Palmas passa a ter novo plano de carreira e prefeitura anuncia convocação de 120 aprovados 

Os servidores da Guarda Metropolitana de Palmas (GMP) passam a contar com um novo Plano de Carreira, Cargos e Subsídios (PCCS). A lei foi sancionada pelo prefeito Eduardo Siqueira Campos na tarde desta quarta-feira, 3, durante cerimônia realizada no Quartel da Guarda Metropolitana de Palmas. Na ocasião, também foi anunciada a convocação de 120 candidatos aprovados no cadastro reserva do Concurso do Quadro Geral do Município.

“Em primeiro lugar eu quero expressar a minha alegria e satisfação, pela oportunidade de ter voltado para a prefeitura e estar hoje olhando nos olhos de vocês. O Projeto de Lei Complementar 0001 criou a Guarda Metropolitana de Palmas e eu não esperava que se passassem. Mas o importante é que demos esse passo agora e eu quero comemorar com os senhores. Tenham certeza que vocês tem alguém que ama a Guarda Metropolitana. É o meu sentimento por essa filha que criei na vida pública”, declarou o prefeito Eduardo Siqueira Campos.

Entre as mudanças previstas no novo PCCS estão a reformulação das regras de progressão funcional, com critérios definidos para o desenvolvimento horizontal e vertical na carreira, o reposicionamento dos servidores na tabela de vencimentos e a criação de gratificação por titularidade para guardas metropolitanos que possuam especialização, mestrado ou doutorado.

Em 2026, o inspetor-chefe Enes completa 28 anos de atuação na Guarda Metropolitana de Palmas. Durante a solenidade, ele comentou a aprovação da nova legislação para a categoria.

“É mais uma realização e mais uma conquista para nós, Guardas Metropolitanos de Palmas. Já era um anseio da categoria há cerca de 20 anos, então essa Lei é a concretização desse sonho. Toda a categoria está imensamente feliz e grata ao nosso comando e ao prefeito Eduardo. Com certeza estamos mais motivados ainda a seguir realizando nosso trabalho”, comemorou.

A nova lei do PCCS também institui adicional de periculosidade correspondente a 30% sobre o vencimento-base e estabelece uma nova tabela salarial para a categoria. O texto prevê ainda a criação de gratificação para servidores que atuam como motoristas, motociclistas e pilotos de embarcação, além de regulamentar os critérios para designação dessas funções. A legislação atualiza, ainda, dispositivos relacionados à disciplina, às competências administrativas e à organização interna da corporação.